Willem

teamcoach ICT

Ben jij onze coach met een voorliefde voor ICT? - IVA Stedelijk Onderwijs Gent

Beschrijving

Laat de stad door je aderen stromen bij IVA Stedelijk Onderwijs Gent van het Departement Onderwijs, Opvoeding en Jeugd. Bouw mee aan een stad voor alle Gentenaars via onderstaande taken:

 

Als teamcoach ICT binnen IVA Stedelijk Onderwijs Gent ga je aan de slag als leidinggevende van het ondersteunend ICT team. Dit team bestaat uit een ICT-cel van 5 personen die voornamelijk vanuit een centrale locatie ondersteuning bieden. Daarnaast staat de functiehouder ook in voor de coördinatie van een 20-tal ICT-coördinatoren die in de scholen actief zijn.

Dit is dé job voor jou, want:

Een team coachen geeft jou bergen energie 

  • Van een groep mensen een hecht team maken heb je al vaker gedaan. Wanneer ze bij jou komen met vragen help je met plezier verder
  • Je bent je bewust van de teamdiversiteit. Je stuurt 5 collega’s bij Cel ICT aan waar je dagelijks nauw mee in contact staat en daarnaast stuur je ook 20  ICT-coördinatoren aan die verspreid zitten op de scholen. 
  • Naast jouw directe collega’s werk je ook samen met andere partners binnen en buiten Stad Gent, je bent je bewust van het belang van netwerken. 

Een weg banen door een steeds veranderende omgeving is geen probleem voor jou

  • Je bent op de hoogte van de veranderende situatie in het onderwijs en slaagt er in jouw collega’s hier in te ondersteunen. 
  • Hoe verschillend scholen onderling ook zijn, waar mogelijk is het de bedoeling om de aanpak zo uniform mogelijk te houden. Jij stuurt teams aan op een manier waar continuïteit en uniformiteit gegarandeerd worden.  
  • Je bent steeds op de hoogte van de laatste ontwikkelingen wat IT betreft binnen het onderwijs. 

Werken op projectmatige basis zit jou in de vingers 

  • Het strategisch uitwerken van projecten en doelstellingen zit jou in de vingers, het operationele aspect komt minder aan bod, maar je beheerst de vertaalslag wel. 
  • Verscheidene projecten passeren de revue. Dit zowel op organisatie breed niveau, lokale projecten en interne projecten. Bijvoorbeeld het ontwikkelen van verscheidene tools  zoals een leerlingenvolgsysteem, inschrijvingsplatformen en ticketsystemen. 
  • Concepten en strategieën omzetten in de praktijk is jouw sterkte, je slaagt er ook in deze duidelijk te rapporteren 
     

Wat krijg je van ons?

  • Een voltijdse contractuele tewerkstelling van onbepaalde duur op A-niveau. 
  • Een aantrekkelijk salaris: bruto maandelijks loon vanaf 3.233 euro waarbij relevante anciënniteit kan worden meegenomen;
  • Een afwisselende job, met veel menselijk contact en heel wat eigen verantwoordelijkheden;
  • De kans om je loopbaan in handen te nemen en je talent verder te ontwikkelen;
  • Maaltijdcheques;
  • Ecocheques;
  • Een aantrekkelijke tweede pensioenpijler;
  • Volledige terugbetaling van het openbaar vervoer of een ferme fietsvergoeding of een (elektrische) pendelfiets;
  • Een gratis hospitalisatieverzekering;
  • Eindejaarspremie;
  • Een aantrekkelijke verlofregeling: 35 verlofdagen;
  • De mogelijkheid tot telewerk en glijdende werkuren;
  • De plaats van tewerkstelling is Jubileumlaan 217, 9000 Gent.

We vullen deze vacature in en leggen een wervingsreserve aan die 3 jaar geldig is. Deze gebruiken we dan ook voor toekomstige vacatures. Ook andere diensten kunnen beroep doen op deze wervingsreserve bij gelijkaardige functies.

Wat zijn de voorwaarden?

  1. Je hebt:
    - ofwel 2 jaar relevante professionele generieke ICT ervaring op een procesmatig niveau
    - ofwel beschik je over een master of bachelor diploma in ICT.
  2. Bij start voldoe je aan de algemene voorwaarden.

Ben jij onze nieuwe teamcoach ICT?
Schrijf je ten laatste 24 januari 2022 in door onderaan op de knop 'Solliciteer nu' te klikken.  
OPGELET: Je sollicitatie is pas geldig als je alle onderstaande documenten aan je dossier hebt toegevoegd:

  • Een recent cv. Solliciteer je voor een job waar relevante werkervaring vereist is? Vermeld dan de exacte data van je tewerkstellingen en de functie-inhoud in je cv. Het moet duidelijk zijn dat je aan de ervaringsvereiste voldoet.
  • Een kopie van je diploma.
  • Als je een master diploma hebt, voeg dit dan toe aan jouw online dossier. Mogelijks worden een aantal computergestuurde testen voor jou niet-eliminerend.

Ben je laatstejaarsstudent?
Ook jij kan solliciteren. Je moet wel bewijzen dat je laatstejaarsstudent bent op het moment van uiterste inschrijvingsdatum door je inschrijvingsbewijs toe te voegen.

Heb je een buitenlands diploma?
Bezorg ons dan vóór de uiterste inschrijvingsdatum een gelijkwaardigheidsattest of het bewijs dat je de gelijkwaardigheid van je diploma hebt aangevraagd. Hiervoor kan je bij NARIC terecht.

Wat zijn de selectiestappen?

  • Een computergestuurd deel voor kandidaten die deelnemen via aanwerving en zonder een master diploma of een diploma hieraan gelijkgesteld. Dit bestaat uit een eliminerende niveaubepaling op het niveau van de functie.

Indien het totaal aantal geslaagde kandidaten op het computergestuurde deel groter is dan 7 kandidaten, wordt de selectieprocedure uitgebreid met:

  • Een eliminerend schriftelijk deel. De kandidaten krijgen vragen, cases of proeven voorgelegd. Men moet 50% behalen om te slagen en om toegelaten te worden tot het volgende selectieonderdeel.
  • Niet-eliminerende computergestuurde testen die relevant zijn voor het niveau en de inhoud van de functie. Deze kunnen eventueel aangevuld worden met een persoonlijkheidsvragenlijst. 
  • Een mondeling deel waarin je jouw motivatie brengt en een aantal competenties aantoont via o.a. werkervaring, kennis van de functie-inhoud, cases, ... Er kan gevraagd worden om voorafgaand aan het interview een case, presentatie of rollenspel voor te bereiden.

Bekijk zeker ook je spam. Soms komen onze uitnodigingen hier in terecht.

Welke competenties meten we in de selectieprocedure?

  • Klantgericht handelen
  • Resultaatgericht werken
  • Team Leiden
  • Coachen
  • Conceptualiseren
  • Organiseren
  • Technische vaardigheden beheersen
  • Samenwerken

Heb je nog vragen over deze vacature?

  • Over de functie-inhoud
    Neem contact op met: Inge Dellaert, Directeur IVA Stedelijk Onderwijs, +32 474 04 98 78
  • Over de procedure en arbeidsvoorwaarden
    Bel naar Petra Bonnet 0475 801 545 collega bij de Dienst Selectie en Mobiele Ploeg.
  • Andere vragen
    Onze dienst staat voor je klaar! Bel ons op 09 266 75 60 of mail naar jobs@gent.be.

Gent is voor iedereen!

Gent gaat voluit voor gelijke kansen en waardeert diversiteit. We selecteren kandidaten enkel op basis van hun schitterende competenties. Je leeftijd, geslacht, etnische afkomst, geaardheid, geloof, beperking, nationaliteit, … beïnvloeden je kans om mee te bouwen aan de stad niet.