ver­keers­tech­nisch adviseur

Als verkeerstechnisch adviseur kom je terecht bij het Mobiliteitsbedrijf of de Dienst Wegen, Bruggen en Waterlopen (afdeling Inname Publieke Ruimte).

Op dit moment is er een openstaande vacature in het Mobiliteitsbedrijf bij het team straatparkeren. In dit team ben je betrokken bij alle dossiers waar het straatparkeren georganiseerd wordt. Denk hierbij aan het reorganiseren van parkeren bij de heraanleg van een straat of buurt, het realiseren van parkeerplaatsen voor autodelen, het plaatsen van elektrische laadpalen, het schrappen van parkeerplaatsen in functie van noden voor brandweer, enz. Sommige dossiers zijn operationeel van aard, andere dossiers zijn groter en complexer van aard. Zeker bij die laatste type dossiers overschrijdt de inhoud het thema straatparkeren en werk je nauw samen met je collega’s adviseurs uit andere teams.

Als verkeerstechnisch adviseur:

• geef je advies over verkeersmaatregelen op verschillende domeinen (parkeren, circulatiewijzigingen, veiligere voetgangersverbindingen, enz.), maar met een duidelijke hoofdfocus op het thema straatparkeren (inclusief elektrisch laden en deelmobiliteit). Die adviezen baseer je op de wegcode en op andere beschikbare informatie: verkeersonderzoek, bezettingscijfers, klachten, …
• overleg je met beleidsmedewerkers en andere verkeerstechnisch adviseurs om verkeersmaatregelen te beoordelen en te beslissen over de uitvoering op het openbaar domein;
• geef je kwaliteitsvolle opdrachten aan tekenaars voor het uittekenen van signalisatieplannen; deze controleer en corrigeer je indien nodig;
• werk je samen met andere teams en organisaties (intern en extern) zoals stadsdiensten, brandweer, IVAGO, De Lijn voor dossiers die het thema ‘straatparkeren’ overstijgen;
• behandel je vragen en klachten van burgers over verkeersmaatregelen en parkeerovertredingen;
• bouw je een doorgedreven expertise uit op het gebied van mobiliteit door middel van dossierwerk en kennisdeling met collega’s;  
• neem je actief deel aan werkgroepen en vergaderingen die operationeel van belang zijn voor de functie en bijdragen aan de werking van het team:

Valerie vertelt je graag wat meer over haar job als verkeerstechnisch adviseur bij het Mobilteitsbedrijf.

Wat krijg je van ons?

• Een voltijdse contractuele tewerkstelling van onbepaalde duur op B-niveau.
• Een aantrekkelijk salaris: bruto maandelijks startloon vanaf € 3.000 (0 jaar ervaring), € 3.433 (10 jaar ervaring) € 3.858 (20 jaar ervaring) waarbij relevante anciënniteit kan worden meegenomen;
• Een afwisselende job, met veel persoonlijk contact en heel wat verantwoordelijkheden;
• De kans om je loopbaan in handen te nemen en je talent verder te ontwikkelen;
• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag;
• Ecocheques (€200 per jaar);
• Een aantrekkelijke tweede pensioenpijler;
• Volledige terugbetaling van het openbaar vervoer of een ferme fietsvergoeding;
• Een gratis hospitalisatieverzekering;
• Eindejaarspremie;
• Een aantrekkelijke verlofregeling: 35 verlofdagen;
• De mogelijkheid tot telewerk en glijdende werkuren; 
• 100den voordelen en kortingen via onze sociale dienst;

We vullen deze vacature in en leggen een wervingsreserve aan die 3 jaar geldig is. 

Deze gebruiken we dan ook voor toekomstige vacatures binnen het departement, dus zowel voor binnen het Mobiliteitsbedrijf als de Dienst Wegen, Bruggen en Waterlopen. 

Wat zijn de voorwaarden?

• Je hebt een bachelordiploma of gelijkwaardig..
• OF je hebt 1 jaar relevante professionele ervaring in mobiliteit of verkeerstechniek.
• Bij de start voldoe je aan de algemene voorwaarden.

Ben jij onze nieuwe verkeerstechnisch adviseur?
Schrijf je in ten laatste op 13/01/2025 door op de knop 'Solliciteer nu' te klikken.  
Je sollicitatie is pas geldig als je alle onderstaande documenten aan je dossier hebt toegevoegd:

• Een recent cv. Vermeld de exacte data van je tewerkstellingen en de functie-inhoud als er relevante werkervaring gevraagd wordt.
• Een kopie van je diploma.
• Als je een bachelordiploma hebt, voeg dit dan toe aan jouw online dossier. Mogelijks worden een aantal computergestuurde testen voor jou niet-eliminerend. 

Ben je laatstejaarsstudent?
Ook jij kan solliciteren. Voeg een inschrijvingsbewijs van je laatste jaar toe.

Heb je een buitenlands diploma?
Bezorg ons een gelijkwaardigheidsattest of het bewijs dat je de gelijkwaardigheid van je diploma hebt aangevraagd. Hiervoor kan je bij NARIC terecht.

Wat zijn de selectiestappen?

• Eliminerende computergestuurde testen. Deze testen worden enkel afgenomen als je niet beschikt over een bachelordiploma.
• Een kort mondeling deel waarin je jouw motivatie brengt en een beperkt aantal competenties aantoont in een interview. Dit onderdeel kan wegvallen indien er minder dan 10 geldige kandidaten zijn. 
• Een mondeling deel waarin je jouw motivatie brengt en een aantal competenties aantoont. Voorafgaand aan het gesprek kan gevraagd worden om een case voor te bereiden. Bijkomend kunnen adviserende computergestuurde selectietesten afgenomen worden.

Het computergestuurd deel gaat onder voorbehoud door op 22 januari 2025. 

Het kort mondeling deel gaat onder voorbehoud door in de week van 27 januari 2025. 

Het  mondeling deel gaat onder voorbehoud door in de 1e helft van februari 2025. 

Bekijk zeker ook je spam. Soms komen onze uitnodigingen hier in terecht.

Welke competenties meten we in de selectieprocedure?

• Klantgericht handelen
• Resultaatgericht werken
• Analyseren
• Omgevingsbewust handelen
• Probleemoplossend werken
• Rapporteren
• Samenwerken

Meer info vind je in het competentiehandboek.

Heb je nog vragen over deze vacature?

• Over de functie-inhoud:
  Contacteer Niki De Brucker, adjunct van de directie, Mobiliteitsbedrijf, Niki.DeBrucker@stad.gent of via 0494/74 02 20.
• Over de procedure en arbeidsvoorwaarden: 
  Onze collega van Dienst Selectie staat voor je klaar: Thomas Van Moerkerke (thomas.vanmoerkerke@stad.gent, 0470 21 29 85). Of bel ons op 09 266 75 60 of mail naar jobs@gent.be

Opgelet: Dienst Selectie en Mobiele Ploeg is collectief gesloten vanaf 25 december 2024 tot en met 2 januari 2025. Vanaf 3 januari 2025 helpen we je graag verder!

Gent is voor iedereen!
Gent gaat voluit voor gelijke kansen en erkent de diverse samenleving waarin we leven. Jouw eigenheid op basis van leeftijd, geslacht, genderidentiteit, etnische afkomst, geaardheid, geloof, beperking of nationaliteit versterkt onze organisatie. Bekijk onze concrete acties.