verkeerstechnisch adviseur

verkeerskundige - Dienst Wegen, Bruggen en Waterlopen

Laat de stad door je aderen stromen bij de Dienst Wegen, Bruggen en Waterlopen van het Departement Stedelijke Ontwikkeling. Bouw mee aan een stad voor alle Gentenaars.

Als verkeerstechnisch adviseur maak je deel uit van de afdeling Innames Publieke Ruimte (IPR) bij de Dienst Wegen, Bruggen en Waterlopen. Deze afdeling coördineert jaarlijks duizenden innames van publieke ruimte voor nuts- en infrastructuurwerken, bouwwerken, horecaterrassen, innames bij handelszaken,…. Deze coördinatie bestaat uit het vergunnen, controleren en handhaven.

De bredere missie van de afdeling is om erover te waken dat iedereen de publieke ruimte zo optimaal mogelijk kan gebruiken en dat hinder op het vlak van mobiliteit, veiligheid en leefbaarheid maximaal wordt vermeden.

Je taken zijn:  

• Je staat in voor het verkeerstechnische luik van de werking binnen je team.
• Je maakt signalisatieplannen op, controleert en corrigeert ze. Je doet dit zowel voor tijdelijke verkeersmaatregelen en eventuele omleidingen in het kader van wegen-, nuts-, infrastructuur- en bouwwerken als voor kleine en middelgrote evenementen.
• Je ontwikkelt een doorgedreven expertise op vlak van mobiliteit, verkeerstechniek en het Gentse minderhinder- beleid en houdt deze kennis up- to- date.
• Je geeft advies over verkeerstechnische vragen bij het eigen team, andere teams of diensten (intern en extern).
• Je werkt samen met andere teams, diensten en instanties en dit zowel intern als extern zoals stadsdiensten, politie, brandweer, IVAGO, De Lijn,….
• Je neemt deel aan overlegstructuren, werkgroepen en vergaderingen die van operationeel belang zijn voor de werking van je functie.

Benieuwd wie je collega wordt? Maak dan kennis met Marie- Charlotte.

Wat krijg je van ons?

• Een voltijdse contractuele tewerkstelling van onbepaalde duur op B-niveau. 
• Een aantrekkelijk salaris: bruto maandelijks loon vanaf € 2.941 (0 jaar ervaring), € 3.366 (10 jaar ervaring), € 3.782 (20 jaar ervaring), waarbij relevante anciënniteit kan worden meegenomen;
• Een afwisselende job, met veel menselijk contact en heel wat eigen verantwoordelijkheden;
• De kans om je loopbaan in handen te nemen en je talent verder te ontwikkelen;
• Maaltijdcheques;
• Ecocheques;
• Een aantrekkelijke tweede pensioenpijler;
• Volledige terugbetaling van het openbaar vervoer of een ferme fietsvergoeding;
• Een gratis hospitalisatieverzekering;
• Eindejaarspremie;
• Een aantrekkelijke verlofregeling: 35 verlofdagen; 
• De mogelijkheid tot telewerk en glijdende werkuren; 
• 100den voordelen en kortingen via onze sociale dienst

We vullen deze vacature in en leggen een wervingsreserve aan die 3 jaar geldig is. Deze gebruiken we dan ook voor toekomstige vacatures. 

Als je verandert van functie, doorloop je een nieuwe proeftijd/inloopperiode.

Wat zijn de voorwaarden?

Om deel te nemen moet je voldoen aan volgende voorwaarden:

• Ofwel heb je 
  een bachelordiploma.
• Of je hebt minimaal 1 jaar relevante professionele ervaring in mobiliteit of verkeerstechniek.
• Bij de start voldoe je aan de algemene voorwaarden.

Ben jij onze nieuwe verkeerstechnisch adviseur?
Schrijf je in ten laatste op 11/12/2023 door onderaan op de knop 'Solliciteer nu' te klikken.  
Je sollicitatie is pas geldig als je alle onderstaande documenten aan je dossier hebt toegevoegd:

• Een recent cv. Vermeld de exacte data van je tewerkstellingen en de functie-inhoud als er relevante werkervaring gevraagd wordt.
• Een kopie van je diploma.
• Als je een bachelor diploma hebt, voeg dit dan toe aan jouw online dossier. Mogelijks worden een aantal computergestuurde testen voor jou niet-eliminerend. 

Ben je laatstejaarsstudent?
Ook jij kan solliciteren. Voeg een inschrijvingsbewijs van je laatste jaar toe.

Heb je een buitenlands diploma?
Bezorg ons een gelijkwaardigheidsattest of het bewijs dat je de gelijkwaardigheid van je diploma hebt aangevraagd. Hiervoor kan je bij NARIC terecht.

Wat zijn de selectiestappen?

• Eliminerende computergestuurde testen. Deze testen worden enkel afgenomen als je niet beschikt over een bachelordiploma.  
• Een kort mondeling deel waarin je jouw motivatie brengt en een beperkt aantal competenties aantoont in een interview. Indien je slaagt, ga je door naar het volgende selectieonderdeel. 
  Dit selectieonderdeel kan wegvallen als er minder dan 15 geldige kandidaten zijn.
• Een mondeling deel waarin je een aantal competenties aantoont. Voorafgaand aan het gesprek kan gevraagd worden om een case voor te bereiden. Bijkomend kunnen adviserende computergestuurde selectietesten afgenomen worden. 

De timing voor de verschillende selectiedelen, onder voorbehoud van wijzigingen:

• De eliminerende computergestuurde testen worden naar je mailadres (waarmee je solliciteerde) verstuurd op vrijdag 15 december 2023 (enkel voor kandidaten die niet beschikken over een bachelor diploma). 
• Het kort mondeling deel gaat door begin januari 2024. 
• Het mondeling deel gaat door ofwel begin januari 2024 (indin er geen kort mondeling deel is) ofwel half/eind januari 2024 (indien er wel een kort mondeling deel is). 

Bekijk zeker ook je spam. Soms komen onze uitnodigingen hier in terecht.

Welke competenties meten we in de selectieprocedure?

• Klantgericht handelen
• Resultaatgericht werken
• Probleemoplossend werken
• Organiseren
• Nauwkeurig werken
• Analyseren
• Omgevingsbewust handelen
• Samenwerken

Meer info vind je in het competentiehandboek.

Heb je nog vragen over deze vacature? 

• Over de functie-inhoud:
  Contacteer Glauco Bertolami – teamcoach- Dienst Wegen, Bruggen en Waterlopen- 0493 52 98 60.

• Over de procedure en arbeidsvoorwaarden: 
  Onze collega van Dienst Selectie staat voor je klaar: Thomas Van Moerkerke, tel: 0470 21 29 85, Thomas.VanMoerkerke@stad.gent
  Of bel ons op 09 266 75 60 of mail naar jobs@gent.be.

Gent is voor iedereen!
Gent gaat voluit voor gelijke kansen en erkent de diverse samenleving waarin we leven. Jouw uniekheid op basis van leeftijd, geslacht, genderidentiteit, etnische afkomst, geaardheid, geloof, beperking of nationaliteit versterkt onze organisatie. Bekijk onze concrete acties.