Leef­groep­be­ge­lei­der

Momenteel hebben we hiervoor geen vacature openstaan. Solliciteer spontaan en we contacteren je! 

Maak jij mee het verschil in de dagbesteding van ons huis? Als leefgroepbegeleider sta je dicht bij onze bewoners en ga je gericht met hen aan de slag. Je prikkelt en nodigt hen uit tot een betekenisvolle dagbesteding, via individuele of groepsactiviteiten.

Diplomavoorwaarden

• Ofwel een diploma hoger secundair onderwijs
• Ofwel 1 jaar relevante ervaring in de zorgsector (stages, vakantiejob en vrijwilligerswerk komen ook in aanmerking)

Functiebeschrijving

• In de leefgroep(en) en tussen de bewoners voel jij je op je gemak. Je prikkelt de bewoners en nodigt hen via individuele en/of groepsactiviteiten uit tot een betekenisvolle dagbesteding.
• In het bedenken van de dagbesteding ben je creatief en out-of-the-box, maar je hoeft het zeker niet te ver te zoeken.
• Een huiselijke sfeer vind je belangrijk. Je bewaakt de orde en netheid in de leefruimte en begeleidt de bewoners bij kleine huishoudelijke taken (afwas, tafel dekken, …).
• Voor bewoners en familie ben je een aanspreekpunt en vertrouwenspersoon. Je onthaalt, begeleidt en ondersteunt hen op alle gebieden en bouwt een vertrouwensband op.
• Je ondersteunt bij de maaltijdbegeleiding. Hierbij heb je oog voor persoonlijke, sociale en materiële zaken zoals het aanreiken van hulpmiddelen.
• Je bent een echte teamplayer. Je draagt bij aan de multidisciplinaire besprekingen en ondersteunt jouw collega’s op de werkvloer. Door je nauwe aanwezigheid kan je problemen tijdig signaleren aan je collega’s.
• Voor flexibiliteit moeten we bij jou zijn. Je past je gemakkelijk aan tegenover bewoners en collega’s, maar ook aan de werktijden (weekendwerk en ploegenwerk).

Wat krijg je van ons?

• Een voltijds of deeltijds contract van bepaalde of onbepaalde duur;
• Een aantrekkelijk salaris: je loon volgt IFIC-barema 12, waarbij al jouw relevante anciënniteit meegenomen wordt.
• Maaltijdcheques van €8, ecocheques van €200/jaar en een eindejaarspremie;
• Terugbetaling van het openbaar vervoer of een ferme fietsvergoeding;
• Een hospitalisatieverzekering en bijdrage aan je aanvullend pensioen;
• Een afwisselende job met veel persoonlijk contact en heel wat verantwoordelijkheden;
• 26 verlofdagen