ondersteuner kinderopvang

onmisbare schakel voor een warme, veilige en leerzame kinderopvang - Dienst Kinderopvang

Ben jij op zoek naar een boeiende functie waarin je een belangrijke rol speelt in de ondersteuning van kinderbegeleiders van Dienst Kinderopvang? Dan is deze job iets voor jou!

Als ondersteuner in de kinderopvang werk je ofwel bij de kinderdagverblijven (KDV) en de peutertuinen ofwel bij de stedelijke buitenschoolse opvang (BO).

Bij de kinderdagverblijven en de peutertuinen bied je ondersteuning op maat van de leefgroep. Dit houdt in dat je:

lichte huishoudelijke en logistieke taken uitvoert.
het middagmaal, het vieruurtje en de fruitpappen voorbereidt en flesvoeding opwarmt.
zorg draagt voor de netheid in de opvang. Zo behandel je het wasgoed, poets je het speelgoed en ruim je tafels af na het eten.
verantwoordelijk bent voor de keukenvoorraad en tijdig bestellingen plaatst voor maaltijden, fruit en vieruurtjes. Je controleert vervolgens de bestelling bij de levering.
de regels volgt van het hygiënehandboek (HACCP). Zo controleer je de temperatuur en de werking van de koelkasten, de microgolfovens en de houdbaarheidsdata van voedingsmiddelen.
helpt bij de verzorgende taken zoals de kinderen eten geven, helpen bij het wassen van de handen, tanden poetsen en verluieren.
activiteiten mee helpt voorbereiden. Zo zet je het nodige materiaal klaar, ondersteun je bij het toezicht tijdens de activiteiten. Na de activiteiten help je bij het opruimen en opbergen van het materiaal.
samen met de kinderbegeleider de kinderen begeleidt van en naar de naastgelegen school.
ondersteuning biedt bij administratieve taken.

Bij de stedelijke buitenschoolse opvang bied je ondersteuning tijdens de groepswerking. Dit houdt in dat je:

lichte huishoudelijke en logistieke taken uitvoert.
de kinderbegeleiders helpt bij het organiseren van het middagmaal en het vieruurtje. Je zoekt samen met de kinderen wat ze zelf kunnen en waarbij ze hulp nodig hebben.
de tafels afruimt, het wasgoed behandelt en het speelgoed en de kasten schoonmaakt.
algemene taken opneemt zoals het aankopen van voedsel, voorraadbeheer en het verzorgen van de koffiemomenten.
de kinderbegeleiders ondersteunt bij het organiseren van activiteiten en speelmomenten, zowel binnen als buiten. Zo zet je bijvoorbeeld materiaal klaar, speel je mee en ondersteun je de kinderen tijdens het speelmoment.
samen met de kinderbegeleider de kinderen begeleidt van en naar de naastgelegen kinderdagverblijven en omliggende scholen.

Verder kan je jezelf omschrijven als iemand die:

verantwoordelijkheid neemt over het melden van defecten aan de verantwoordelijke en het plaatsen van bestellingen.
alert is op behoeften van kinderen en/of ouders, en spontaan hulp biedt. Je beantwoordt vragen van ouders of je verwijst ouders met vragen door naar de kinderbegeleider of de verantwoordelijke.
actief deelneemt aan interne vergaderingen, avondteams en studiedagen.
regelmatig overlegt met collega's kinderbegeleiders en/of verantwoordelijke in kader van verloop van eetmomenten, de noden van de kinderen en de aanpak hierrond, informatie die aan de ouders moet worden doorgegeven, enz.
graag fysiek bezig is tijdens het werk. Zo is lang rechtstaan, tillen en heffen geen probleem voor jou.
bereid is om relevante vormingen en opleidingen te volgen. Je krijgt onder andere de mogelijkheid om een attest levensreddend handelen te behalen.

Wat krijg je van ons?

Een voltijdse contractuele tewerkstelling van onbepaalde duur op D-niveau.
Een aantrekkelijk salaris: bruto maandelijks startloon vanaf € 2.352 (voor 0 jaar ervaring), waarbij relevante anciënniteit kan worden meegenomen.
Een afwisselende job, met veel persoonlijk contact en heel wat verantwoordelijkheden.
De kans om je loopbaan in handen te nemen en je talent verder te ontwikkelen.
Maaltijdcheques van € 8 per gewerkte dag
Ecocheques (€ 200 per jaar)
Een aantrekkelijke tweede pensioenpijler
Volledige terugbetaling van het openbaar vervoer of een ferme fietsvergoeding
Een gratis hospitalisatieverzekering
Eindejaarspremie
Een aantrekkelijke verlofregeling: 35 verlofdagen
100den voordelen en kortingen via onze sociale dienst

We vullen deze vacature in en leggen een wervingsreserve aan die 3 jaar geldig is. Deze gebruiken we dan ook voor toekomstige vacatures.

Wat zijn de voorwaarden?

Er zijn geen deelnemingsvoorwaarden.
Bij de start voldoe je aan de algemene voorwaarden.

Ben jij onze nieuwe ondersteuner in de kinderopvang?
Schrijf je in ten laatste op 2 juni 2025 door op de knop 'Solliciteer nu' te klikken.

Voeg volgend document toe aan jouw sollicitatiedossier.

Een recent cv. Vermeld hierin de exacte data van je tewerkstellingen en de functie-inhoud.

Wat zijn de selectiestappen?

Een schriftelijk deel waarbij je kennisvragen, probleemsituaties of cases relevant voor de functie beantwoordt. Indien je slaagt, ga je door naar het volgende selectieonderdeel.
Een mondeling deel waarin je jouw motivatie brengt en een aantal competenties aantoont. Voorafgaand aan het gesprek kan gevraagd worden om een case voor te bereiden.

Bekijk zeker ook je spam. Soms komen onze uitnodigingen hier in terecht.

Welke competenties meten we in de selectieprocedure?

Meer info over de competenties.

Heb je nog vragen over deze vacature?

Over de functie-inhoud:
Contacteer Lobke Flamand, consulent Dienst Kinderopvang, 09 268 20 92 of Lobke.Flamand@stad.gent.
Over de procedure en arbeidsvoorwaarden:
Onze collega van Dienst Selectie staat voor je klaar: Niels Lievens, 0497 84 68 09 of Niels.Lievens@stad.gent.
Of bel ons op 09 266 75 60 of mail naar jobs@gent.be.

Gent is voor iedereen!
Gent gaat voluit voor gelijke kansen en erkent de diverse samenleving waarin we leven. Jouw eigenheid op basis van leeftijd, geslacht, genderidentiteit, etnische afkomst, geaardheid, geloof, beperking of nationaliteit versterkt onze organisatie. Bekijk onze concrete acties.

Word jij onze nieuwe collega?

Reageer tot en met 2 juni 2025

Solliciteer nu