ser­vi­ce­me­de­wer­ker

Dit is dé job voor jou, want:
De woonzorgcentra bieden een kwaliteitsvolle thuis aan hulpbehoevende Gentse senioren. Omringd door de beste zorgen, verblijven de bewoners er in een huiselijke, warme en open sfeer. 
Als servicemedewerker werk je vooral in de keuken of bij het onderhoud in één van de woonzorgcentra. Daarnaast help je ook bij andere taken als dat nodig is.

Onderhoudstaken:

• Je zorgt voor een hygiënisch en verzorgd leefmilieu door alle ruimtes schoon te maken volgens een vast schema.
• Je voert een dagelijkse controle uit op het sanitair, verwijdert stof en vuil, leegt vuilnisbakken en maakt tafels schoon.
• Wekelijks poets je alle lokalen en het meubilair grondig.
• Je neemt periodiek extra schoonmaaktaken op, zoals het reinigen van keukens, koelkasten en andere ruimtes.
• Het opmaken van de bedden van de bewoners behoort tot jouw taken.
• Je meldt materiële schade en ongewone situaties aan de verantwoordelijke persoon.

Keukentaken:

• Je bereidt en serveert het ontbijt en de warme maaltijden en registreert de opwarming van maaltijden.
• Koelkasten en voorraadkasten vul je aan volgens de richtlijnen (first in, first out-principe).
• Je helpt bij het snijden en malen van vlees en het klaarmaken van vaste mix.
• Je warmt soep op, mixt deze volgens afspraken en verdeelt de soep en desserts correct.
• De friteuse bedienen en de steamer gebruiken behoren tot je taken.
• Je controleert leveringen van maaltijden en externe leveranciers op temperatuur en hoeveelheid en meldt eventuele fouten.
• Je zet de koffiekar en het avondmaal klaar volgens de wensen van het woonzorgcentrum.
• Je kent en volgt de veiligheids- en hygiënevoorschriften (HACCP) nauwgezet.
• Je verzorgt de afwas in de satellietkeuken volgens de afspraken van het huis.

Algemene taken:

• Je behandelt bewoners en hun familie met respect, zeker in situaties van dementie of palliatieve zorg.
• Je ondersteunt bij activiteiten en feestelijkheden door bewoners te begeleiden en tafels klaar te zetten.
• Het serveren en afruimen van maaltijden op de afdeling behoort tot jouw takenpakket.
• Je biedt logistieke ondersteuning door linnen te sorteren, afwas en vuilnis te transporteren en te helpen bij interne verhuizingen.
• Nieuwe bewoners ontvang je warm en help je bij hun intrek.
• Je communiceert met bewoners en familie en verwijst hen indien nodig door naar de verpleging.
• Veiligheidsregels worden correct nageleefd, zoals het opruimen van producten en het plaatsen van waarschuwingsborden.

Door deze taken uit te voeren, zorg je voor een nette en veilige leefomgeving en draag je bij aan het welzijn van de bewoners.

Je ben flexibel:

Er wordt gewerkt met zelfroostering. Je kiest zelf jouw beginuur of ploeg, zolang de minimum bezetting in orde is. 

Je werkt ongeveer 2 weekends per maand. 

Je werkt in een ploegensysteem:

• Wzc Het Heiveld: 
  • Keuken: 6u45 – 14u51
  • Onderhoud: 8u – 16u06 (dag) of 09u54 – 18u00 (late)
• Wzc Zonnebloem:
  • Keuken: 7u30, 8u, 8u30, 9u of 10u24 
  • Onderhoud: 8u, 8u30, 9u of 10u24 
• Wzc Zuiderlicht: 
  • Keuken: 6u30 – 14u36, 7u – 15u of 8u – 16u06
  • Onderhoud: 7u – 15u06, 8u – 16u06, 8u30 – 16u36 of 9u – 17u06

Wat krijg je van ons?

• Een voltijdse of deeltijdse contractuele tewerkstelling van bepaalde of onbepaalde duur. 
• Een aantrekkelijk salaris: je loon volgt de algemene geldende IFIC-barema's. Je wordt ingeschaald in barema 06 met een bruto maandelijks loon vanaf €2463,82 (0 jaar anciënniteit). Dit ligt hoger met relevante anciënniteit.
• Een afwisselende job, met veel persoonlijk contact en heel wat verantwoordelijkheden;
• De kans om je loopbaan in handen te nemen en je talent verder te ontwikkelen;
• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag;
• Ecocheques (€200 per jaar);
• Een aantrekkelijke tweede pensioenpijler;
• Volledige terugbetaling van het openbaar vervoer of een ferme fietsvergoeding;
• Een gratis hospitalisatieverzekering;
• Eindejaarspremie;
• Een aantrekkelijke verlofregeling: 26 verlofdagen; 
• 100den voordelen en kortingen via onze sociale dienst;
• De plaats van tewerkstelling is een van onze woonzorgcentra. Momenteel hebben we vacatures bij:
  • Woonzorgcentrum Het Heiveld, Antwerpsesteenweg 776, Sint-Amandsberg.
  • Woonzorgcentrum Zonnebloem, Hutsepotstraat 29a, Zwijnaarde
  • Woonzorgcentrum Zuiderlicht, Zuidbroek 8, Mariakerke

We vullen deze vacatures in en leggen een wervingsreserve aan die 3 jaar geldig is. Deze gebruiken we dan ook voor toekomstige vacatures. 

Het betreft een contract waarbij de rechtspositieregeling van Ouderenzorg wordt gevolgd, dit wijkt af van de regelgeving van de rechtspositieregeling van Personeel OCMW-Gent en Stad Gent. Eén van de grootste verschillen is dat personeelsleden bij Ouderenzorg 26 vakantiedagen hebben. 

Wat zijn de voorwaarden?

• Om in de woonzorgcentra te werken heb je een blanco strafregister nodig. 
• Bij de start voldoe je aan de algemene voorwaarden.

Ben jij onze nieuwe servicemedewerker?
Schrijf je in ten laatste op 10 maart 2025 door op de knop 'Solliciteer nu' te klikken.  
Voeg een recent cv toe aan je solliciatie.

Wat zijn de selectiestappen?

• Een mondeling deel waarin je jouw motivatie brengt en een aantal competenties aantoont. 

Het mondeling deel gaat onder voorbehoud door in de tweede helft van maart 2025.

Bekijk zeker ook je spam. Soms komen onze uitnodigingen hier in terecht.

Welke competenties meten we in de selectieprocedure?

• Klantgedreven werken
• Samenwerken
• Resultaatgericht werken
• Veranderen
• Communiceren
• Functiespecifieke vaardigheden beheersen
• Oplossingsgericht werken

Meer info over de competenties. 

Heb je nog vragen over deze vacature?

• Over de functie-inhoud:
  Contacteer Vicky Snauwaert, directeur Woonzorgcentrum Zonnebloem, 0494 53 54 71, Vicky.Snauwaert@stad.gent, Philippe Bultinck, zorgcoördinator Woonzorgcentrum Zuiderlicht, 0473 73 13 56, Philippe.Bultinck@stad.gent of Tamara Van Damme, operationeel verantwoordelijke services Woonzorgcentrum Heiveld, 0477 51 41 09,Tamara.VanDamme@stad.gent.
• Over de procedure en arbeidsvoorwaarden: 
  Onze collega van Dienst Selectie staat voor je klaar: Anja Vangansbeke, 0473 82 43 94, anja.vangansbeke@stad.gent.
  Of bel ons op 09 266 75 60 of mail naar jobs@gent.be.

Gent is voor iedereen!
Gent gaat voluit voor gelijke kansen en erkent de diverse samenleving waarin we leven. Jouw eigenheid op basis van leeftijd, geslacht, genderidentiteit, etnische afkomst, geaardheid, geloof, beperking of nationaliteit versterkt onze organisatie. Bekijk onze concrete acties.