tuinier onderhoud

Als tuinier onderhoud help je mee bij het beheren en (her)aanleggen van parken en groenzones. Door je opleiding of ervaring breng je kennis van groenonderhoud/aanleg mee naar de job:

• Je leest een (beplantings)plan, doet de nodige voorbereidingen en zet het vervolgens uit op terrein.
• Je doet de nodige inrichtingswerken door
  • kruiden, vaste planten, heesters, hagen, klimplanten en bomen aan te planten,
  • gras- of kruidenmengsels te zaaien,
  • kleine constructies te installeren of te herstellen. Dit zijn bijvoorbeeld hekjes om planten af te schermen, …
• Waar nodig haal je planten uit de grond.
• Je voert snoeiwerken uit, hakselt het snoeihout en geeft het een nieuwe functie (bijvoorbeeld door ze onder nieuw aangeplante struiken te  verspreiden of er paadjes mee aan te leggen).
• Je werkt met machines: een grasmaaier, bosmaaier, bladblazer, haagschaar en kettingzaag. Heb je nog geen ervaring met deze machines? Dan ben je gemotiveerd om dit te leren in de job.
• Je hebt een rijbewijs B (handgeschakeld).                                                                                                                         

De Groendienst wil de biodiversiteit in Gent behouden en versterken door parken en openbaar groen te beheren via het principe van het Harmonisch Park- en Groenbeheer (HPG).  We onderhouden groenzones op een duurzame en ecologische manier. Deze 3 pijlers vormen de basis:

• de maatschappelijke noden van de parkgebruiker
• het behoud en de versterking van de natuurwaarden
• de bescherming van het leefmilieu

De Groendienst heeft verschillende ploegen in Groot-Gent. Je werkt in één van de vele onderhoudsteams van de Groendienst. Bij de onderhoudsteams werk je mee aan het onderhoud en (her)aanleg van groen:

• Je maait graslanden
• Je beheert plantenborders door selectief te wieden met respect voor de spontaan ontwikkelde kruiden,
• Je scheert hagen en heesterborders,
• Je harkt en blaast de afgevallen bladeren in de plantenborders of voert ze af waar dit niet anders kan, 
• Je maakt de paden netjes. In de wintermaanden hou je ze vrij van sneeuw en ijzel.
• Je ruimt zwerfvuil en sluikstort op in de groenzones.

Wat krijg je van ons?

• Een voltijdse, contractuele tewerkstelling van onbepaalde duur op D-niveau;
• Een aantrekkelijk salaris: startloon vanaf €2.306 bruto. Dit ligt hoger met relevante anciënniteit (€2.488 bij 5 jaar anciënniteit; €2.601 bij 10 jaar anciënniteit;…);
• Een afwisselende job, met veel menselijk contact en heel wat eigen verantwoordelijkheden;
• De kans om je loopbaan in handen te nemen en je talent verder te ontwikkelen;
• Een aantrekkelijke tweede pensioenpijler;
• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag;
• Ecocheques (€200 per jaar);
• Volledige terugbetaling van het openbaar vervoer of een ferme fietsvergoeding;
• Een gratis hospitalisatieverzekering;
• Eindejaarspremie;
• Een aantrekkelijke verlofregeling: 35 verlofdagen;

We vullen deze vacature(s) in en leggen een wervingsreserve aan die 3 jaar geldig is. Deze gebruiken we dan ook voor toekomstige vacatures voor tuinier onderhoud bij de Groendienst of andere diensten zoals de Tuin van Kina of Schoolhoeve de Campagne.

Wat zijn de voorwaarden?

Om deel te nemen moet je voldoen aan volgende voorwaarden:

• Je hebt een rijbewijs B (handgeschakeld).
• Bij de start voldoe je aan de algemene voorwaarden.

Ben jij onze nieuwe tuinier onderhoud?

Schrijf je in ten laatste op 22/04/2025 door onderaan op de knop 'Solliciteer nu' te klikken. 

Je sollicitatie is pas geldig als je alle onderstaande documenten aan je dossier hebt toegevoegd:

• Een recent cv. 
• Een kopie van jouw rijbewijs.

Wat zijn de selectiestappen?

• Een praktische proef waarin je zal moeten tonen wat je kan en waarin onder andere je kennis en vaardigheden over groenonderhoud/aanleg en machines worden gemeten. Hierna volgt nog een selectiegesprek waarin we onder andere vragen stellen over jouw motivatie en een aantal belangrijke competenties. 

We contacteren je zo snel mogelijk. Er gaan regelmatig proeven door. Hoe sneller jij je kandidaat stelt, hoe vlugger je wordt uitgenodigd. 

Bekijk zeker ook je spam. Soms komen onze uitnodigingen hier in terecht.

Welke competenties meten we in de selectieprocedure?

• Klantgedreven werken
• Samenwerken
• Resultaatgericht werken
• Functiespecifieke vaardigheden beheersen
• Nauwkeurig werken
• Veilig werken

Meer info vind je in de competentiegids.

Heb je nog vragen over deze vacature?

Over de functie-inhoud:

Marian Van den Bossche – hoofdcontroleur Groendienst – 0476 903 114 of marian.vandenbossche@stad.gent

Over de procedure en arbeidsvoorwaarden: 

Bel naar Thomas Van Moerkerke (thomas.vanmoerkerke@stad.gent, 0470 21 29 85), collega bij de Dienst Selectie en Mobiele Ploeg. 

Andere vragen

Onze dienst staat voor je klaar! Bel ons op 09 266 75 60 of mail naar jobs@gent.be. 

Gent is voor iedereen!
Gent gaat voluit voor gelijke kansen en erkent de diverse samenleving waarin we leven. Jouw uniekheid op basis van leeftijd, geslacht, genderidentiteit, etnische afkomst, geaardheid, geloof, beperking of nationaliteit versterkt onze organisatie. Bekijk onze concrete acties.