leef­groep­be­ge­lei­der

Maak jij graag mee het verschil in de dagbesteding van onze bewoners? Als leefgroepbegeleider kom je terecht in één van onze vijf woonzorgcentra. Je staat dicht bij onze bewoners en gaat gericht met hen aan de slag.

Dit is dé job voor jou, want:

• In de leefgroep(en) en tussen de bewoners voel jij je op je gemak. Je prikkelt de bewoners en nodigt hen via individuele en/of groepsactiviteiten uit tot een betekenisvolle dagbesteding.
• In het bedenken van de dagbesteding ben je creatief en out-of-the-box, maar je hoeft het zeker niet te ver te zoeken.
• Een huiselijke sfeer vind je belangrijk. Je bewaakt de orde en netheid in de leefruimte en begeleidt de bewoners bij kleine huishoudelijke taken (afwas, tafel dekken, …).
• Voor bewoners en familie ben je een aanspreekpunt en vertrouwenspersoon. Je onthaalt, begeleidt en ondersteunt hen op alle gebieden en bouwt een vertrouwensband op.
• Je ondersteunt bij de maaltijdbegeleiding. Hierbij heb je oog voor persoonlijke, sociale en materiële zaken zoals het aanreiken van hulpmiddelen.
• Je bent een echte teamplayer. Je draagt bij aan de multidisciplinaire besprekingen en ondersteunt jouw collega’s op de werkvloer. Door je nauwe aanwezigheid kan je problemen tijdig signaleren aan je collega’s.
• Voor flexibiliteit moeten we bij jou zijn. Je past je gemakkelijk aan tegenover bewoners en collega’s, maar ook aan de werktijden (weekendwerk en ploegenwerk).

Wat krijg je van ons?

• Een voltijdse contractuele tewerkstelling van onbepaalde duur. 
• Een aantrekkelijk salaris: je loon volgt de algemene geldende IFIC-barema's. Je wordt ingeschaald in barema 12 met een bruto maandelijks loon vanaf €2905,63 (0 jaar anciënniteit), €3474,46 (10 jaar ervaring) €3828,31 (20 jaar ervaring), waarbij relevante anciënniteit kan worden meegenomen;
• Een afwisselende job, met veel persoonlijk contact en heel wat verantwoordelijkheden;
• De kans om je loopbaan in handen te nemen en je talent verder te ontwikkelen;
• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag;
• Ecocheques (€200 per jaar);
• Een aantrekkelijke tweede pensioenpijler;
• Volledige terugbetaling van het openbaar vervoer of een ferme fietsvergoeding;
• Een gratis hospitalisatieverzekering;
• Eindejaarspremie;
• Een aantrekkelijke verlofregeling: 26 verlofdagen; 
• 100den voordelen en kortingen via onze sociale dienst;
• De plaats van tewerkstelling is één van onze woonzorgcentra. Momenteel hebben we een vacature bij:
  • woonzorgcentrum De Vijvers, Walstraat 1, Gentbrugge;
  • woonzorgcentrum Zonnebloem, Hutsepotstraat 29b, Zwijnaarde.

We vullen deze vacatures in en leggen een wervingsreserve aan die 3 jaar geldig is. Deze gebruiken we dan ook voor toekomstige vacatures. 

Het betreft een contract waarbij de rechtspositieregeling van Ouderenzorg wordt gevolgd, dit wijkt af van de regelgeving van de rechtspositieregeling van Personeel OCMW-Gent en Stad Gent. Eén van de grootste verschillen is dat personeelsleden bij Ouderenzorg 26 vakantiedagen hebben. 

Wat zijn de voorwaarden?

• Ofwel heb je een diploma hoger secundair onderwijs of gelijkwaardig;
• Ofwel heb je minimaal 1 jaar relevante ervaring in in de zorgsector (stages, vakantiejob en vrijwilligerswerk kunnen ook in aanmerking komen).
• Bij de start voldoe je aan de algemene voorwaarden.

Ben jij onze nieuwe leefgroepbegeleider?
Schrijf je in ten laatste op 10 februari 2025 door op de knop 'Solliciteer nu' te klikken.  
Je sollicitatie is pas geldig als je alle onderstaande documenten aan je dossier hebt toegevoegd:

• Een recent cv. Vermeld de exacte data van je tewerkstellingen en de functie-inhoud als er relevante werkervaring gevraagd wordt.
• Een kopie van je diploma.

Ben je laatstejaarsstudent?
Ook jij kan solliciteren. Voeg een inschrijvingsbewijs van je laatste jaar toe.

Heb je een buitenlands diploma?
Bezorg ons een gelijkwaardigheidsattest of het bewijs dat je de gelijkwaardigheid van je diploma hebt aangevraagd. Hiervoor kan je bij NARIC terecht.

Wat zijn de selectiestappen?

• Eliminerende computergestuurde testen. Deze testen worden enkel afgenomen als je niet beschikt over een diploma hoger secundair onderwijs. 
• Een kort mondeling deel waarin je jouw motivatie brengt en een beperkt aantal competenties aantoont in een interview. Indien je slaagt, ga je door naar het volgende selectieonderdeel.
• Een mondeling deel waarin je jouw motivatie brengt en een aantal competenties aantoont. Voorafgaand aan het gesprek kan gevraagd worden om een case, presentatie of rollenspel voor te bereiden. Bijkomend kunnen adviserende computergestuurde selectietesten afgenomen worden.

De eliminerende computergestuurde testen gaan onder voorbehoud door op 18 februari 2025.

Het kort mondeling deel gaat onder voorbehoud door op 24 of 28 februari 2025.

Het mondeling deel gaat onder voorbehoud door op 10 of 14 maart 2025.

Bekijk zeker ook je spam. Soms komen onze uitnodigingen hier in terecht.

Welke competenties meten we in de selectieprocedure?

• Klantgedreven werken
• Samenwerken
• Resultaatgericht werken
• Empathisch werken
• Stressbestendig werken
• Omgevingsbewust werken
• Oplossingsgericht werken
• Organiseren

Meer info vind je in de competentiegids.

Heb je nog vragen over deze vacature?

• Over de functie-inhoud:
  Contacteer Dirk Beyens, directeur bij wzc De Vijvers, 0475 97 50 06, dirk.beyens@stad.gent of Anja Vermeulen, zorgcoördinator bij wzc Zonnebloem, 0471 66 81 44, anja.vermeulen@stad.gent.
• Over de procedure en arbeidsvoorwaarden: 
  Onze collega van Dienst Selectie staat voor je klaar: Anja Vangansbeke, 0473 82 43 94, anja.vangansbeke@stad.gent.
  Of bel ons op 09 266 75 60 of mail naar jobs@gent.be.

Gent is voor iedereen!
Gent gaat voluit voor gelijke kansen en erkent de diverse samenleving waarin we leven. Jouw eigenheid op basis van leeftijd, geslacht, genderidentiteit, etnische afkomst, geaardheid, geloof, beperking of nationaliteit versterkt onze organisatie. Bekijk onze concrete acties.