Willem

leefgroepbegeleider

creatieve ondersteuner voor onze senioren - diverse Woonzorgcentra

Beschrijving

Laat de stad door je aderen stromen bij de woonzorgcentra van het Departement Gezondheid en Zorg. 

Als leefgroepbegeleider kom je terecht in één van onze vijf woonzorgcentra. 

  • Het Heiveld in Sint-Amandsberg
  • De Liberteyt in Wondelgem
  • Zonnebloem in Zwijnaarde
  • Zuiderlicht in Mariakerke
  • De Vijvers in Ledeberg 

Meer info over de werking van de woonzorgcentra kan je hier terugvinden.

Dit is dé job voor jou, want:

  • Op de leefgroep(en) en tussen de senioren, voel je je als een vis in het water. Je prikkelt de bewoners en nodigt hen uit tot een betekenisvolle dagbesteding via individuele en/of groepsactiviteiten. 
  • In het bedenken van de dagbesteding kan je creatief en out-of-the-box denken, maar je hoeft het zeker niet te ver te zoeken.
  • Een huiselijke sfeer vind je belangrijk. Je bewaakt de orde en de netheid in de leefruimte en begeleidt de bewoners bij kleine huishoudelijke taken (afwas, tafel dekken, …). Via activiteiten en het aankleden van de leefruimte zorg jij ervoor dat de bewoners zich thuis voelen. 
  • Voor bewoners en familie ben je een aanspreekpunt. Je onthaalt hen, bouwt een vertrouwensband op, begeleidt en ondersteunt hen op alle gebieden, draagt bij tot een goede integratie, beantwoordt vragen of verwijst door naar de juiste persoon. 
  • Je ondersteunt bij de maaltijdbegeleiding. Hierbij heb je oog voor persoonlijke, sociale en materiële factoren zoals het aanreiken van hulpmiddelen.
  • Je bent een echte teamplayer en een volwaardig lid van het team. Je draagt bij aan de multidisciplinaire besprekingen en ondersteunt jouw collega’s op de werkvloer. Door je nauwe aanwezigheid bij de bewoners kan je tijdig problemen of afwijkingen signaleren aan je collega’s. 
  • Voor flexibiliteit moeten we bij jou zijn. Je past jou gemakkelijk aan tegenover bewoners, collega’s, maar ook aan de werktijden (weekendwerk en ploegenwerk). 

Momenteel zijn twee van onze woonzorgcentra op zoek naar een leefgroepbegeleider. Ieder woonzorgcentrum legt eigen accenten. Benieuwd waar je kan terechtkomen? Hieronder lichten we al een tipje van de sluier: 

  • 4/5de contract van bepaalde duur (6 maanden) (met kans op onbepaalde duur) in wzc Het Heiveld: Jij bent die creatieve duizendpoot die zich thuis voelt bij en tussen personen met dementie. Je werkt mee aan het verder uitdragen van onze visie "Heiveld Rocks". Als leefgroepbegeleider sta je mee op de buhne en zorg je voor zinvolle interactie tussen bewoner, familie en het team. Je zorgt voor animo in je groep, verbondenheid met familie en collega's. Van jou wordt verwacht dat je rust en vertrouwen brengt, kunt troosten en knuffelen. Je gaat backstage actief op zoek naar activiteiten die passend en aangepast zijn aan het doelpubliek. Frontstage slaag je er in je doelpubliek te bereiken. Met jou treffen we een vlotte babbelaar die vlotjes en creatief omgaat met bewoner, familie en team. Ben jij onze stagediver?
  • voltijds contract van onbepaalde duur met clausule vervanging medewerker in wzc Zonnebloem: Je bent echt aanwezig in de leefgroep waar je met de bewoners op zoek gaat naar een zinvolle dagbesteding. Je doet dit op basis van de noden en de behoeften van de bewoners, maar ook samen met de bewoners. Zo zet je hen aan om mee te denken, dingen zelf te doen of ondersteun je hen waar nodig. Wij bieden een voltijds contract onbepaalde duur aan met een clausule dat je aangeworven wordt ter vervanging van een medewerker. Als de betrokken medewerker zou terugkeren kan de overeenkomst stopgezet worden via een opzegtermijn. 

Doorheen de taken staan de bewoners voor jou centraal:

  • Elke bewoner heeft een eigen persoonlijkheid en eigen noden en behoeften. Je weet hier gepast mee om te gaan en speelt hierop in.
  • Je legt de activiteiten niet op aan de bewoners, maar laat het uit hen komen door hen te betrekken bij het nadenken, voorbereiden en uitvoeren van de dagbesteding.
  • Je hebt een hart voor álle bewoners, ook bewoners met een fysieke of psychische problematiek.
  • Voor de afdeling Sirius in wzc Zuiderlicht is een diploma TSO Jeugd en gehandicaptenzorg een extra troef. Op deze afdeling verblijven psychiatrische bewoners met een verstandelijke beperking en een interneringsstatuut. 
  • In het belang van de bewoners durf je ook kordaat optreden.

Wat krijg je van ons?

  • Een voltijdse of deeltijdse contractuele tewerkstelling van bepaalde of onbepaalde duur. Als interne medewerker behoud je jouw statuut; 
  • Een aantrekkelijk salaris: je loon volgt de algemeen geldende IFIC-barema's. Je wordt ingeschaald in barema 12 met een bruto maandelijks loon vanaf € 2.684,29 (0 jaar anciënniteit) waarbij relevante anciënniteit kan worden meegenomen;
  • Een afwisselende job, met veel menselijk contact en heel wat eigen verantwoordelijkheden;
  • De kans om je loopbaan in handen te nemen en je talent verder te ontwikkelen;
  • Maaltijdcheques;
  • Ecocheques;
  • Een aantrekkelijke tweede pensioenpijler;
  • Volledige terugbetaling van het openbaar vervoer of een ferme fietsvergoeding of een (elektrische) pendelfiets;
  • Een gratis hospitalisatieverzekering;
  • Eindejaarspremie;
  • Een aantrekkelijke verlofregeling: 26 verlofdagen; 
  • Je komt terecht in één van onze woonzorgcentra.

We vullen deze vacatures in en leggen een wervingsreserve aan die 3 jaar geldig is. Deze gebruiken we dan ook voor toekomstige vacatures. 

Als je verandert van functie doorloop je een nieuwe proeftijd/inloopperiode.

Het betreft een contract waarbij de rechtspositieregeling van Ouderenzorg wordt gevolgd, dit wijkt af van de regelgeving van de rechtspositieregeling van Personeel OCMW-Gent en Stad Gent. Eén van de grootste verschillen is dat personeelsleden bij Ouderenzorg 26 vakantiedagen hebben. 

Wat zijn de voorwaarden?

Om deel te nemen via aanwerving, moet je voldoen aan volgende voorwaarden:

  1.  Ofwel beschik je over een diploma hoger secundair onderwijs of gelijkwaardig.
  2. Ofwel heb je minstens 1 jaar relevante professionele ervaring in de zorgsector (stages, vakantiejob en vrijwilligerswerk komen ook in aanmerking).
  3. Bij start voldoe je aan de algemene voorwaarden.

Ben jij onze nieuwe leefgroepbegeleider?
Schrijf je ten laatste in op 3 oktober 2022 door onderaan op de knop 'Solliciteer nu' te klikken.  
Je sollicitatie is pas geldig als je alle onderstaande documenten aan je dossier hebt toegevoegd:

  • Een recent cv. Solliciteer je voor een job waar relevante werkervaring vereist is? Vermeld dan de exacte data van je tewerkstellingen en de functie-inhoud in je cv. Het moet duidelijk zijn dat je aan de ervaringsvereiste voldoet.
  • Een kopie van je diploma.
  • Als je een hoger secundair onderwijs diploma hebt, voeg dit dan toe aan jouw online dossier. Mogelijks worden een aantal computergestuurde testen voor jou niet-eliminerend.

Ben je laatstejaarsstudent?
Ook jij kan solliciteren. Je moet wel bewijzen dat je laatstejaarsstudent bent op het moment van uiterste inschrijvingsdatum door je inschrijvingsbewijs toe te voegen.

Heb je een buitenlands diploma?
Bezorg ons dan vóór de uiterste inschrijvingsdatum een gelijkwaardigheidsattest of het bewijs dat je de gelijkwaardigheid van je diploma hebt aangevraagd. Hiervoor kan je bij NARIC terecht.

Wat zijn de selectiestappen?

De selectieprocedure bestaat voor interne mobiliteit, bevordering en aanwerving uit:

  • Computergestuurde testen die relevant zijn voor het niveau en de inhoud van de functie. Deze testen worden enkel afgenomen als je niet beschikt over een diploma hoger secundair onderwijs en deelneemt via aanwerving. De testen kunnen aangevuld worden met een persoonlijkheidsvragenlijst.
  • Een kort mondeling deel waarin je jouw motivatie brengt en een beperkt aantal competenties aantoont in een interview. Indien je slaagt, ga je door naar het volgende selectieonderdeel.
  • Een mondeling deel waarin je een aantal competenties (en eventueel je motivatie) aantoont via o.a. werkervaring, kennis van de functie-inhoud, cases, ... Er kan gevraagd worden om voorafgaand aan het interview een voorbereiding te doen. 

Bekijk zeker ook je spam. Soms komen onze uitnodigingen hier in terecht.

Welke competenties meten we in de selectieprocedure?

  • Klantgericht handelen
  • Resultaatgericht werken
  • Zich empathisch opstellen
  • Stressbestendig optreden
  • Samenwerken
  • Zich flexibel opstellen
  • Organiseren

Heb je nog vragen over deze vacature?

  • Over de functie-inhoud
    Neem contact op met Vicky Snauwaert (09 266 93 67 of vicky.snauwaert@stad.gent), waarnemend directeur wzc Zonnebloem of Philippe Bultinck (0473 73 13 56 of philippe.bultinck@stad.gent), zorgcoördinator wzc Het Heiveld. 
  • Over de procedure en arbeidsvoorwaarden
    Mail naar Inge Van de Steene (inge.vandesteene@stad.gent), collega bij de Dienst Selectie en Mobiele Ploeg.
  • Andere vragen
    Onze dienst staat voor je klaar! Bel ons op 09 266 75 60 of mail naar jobs@gent.be.

Gent is voor iedereen!

Gent gaat voluit voor gelijke kansen en waardeert diversiteit. We selecteren kandidaten enkel op basis van hun schitterende competenties. Je leeftijd, geslacht, etnische afkomst, geaardheid, geloof, beperking, nationaliteit, … beïnvloeden je kans om mee te bouwen aan de stad niet.