vergadering

teamcoach

leidinggevend talent met een hart voor cijfers - diverse diensten/Departement Financiën

Beschrijving

Laat de stad door je aderen stromen bij het Departement Financiën. Het departement bestaat uit 12 financiële teams die elk verantwoordelijk zijn voor een klantengroep van de Stad Gent en OCMW Gent. Deze teams nemen de financiële activiteiten van A tot Z op, in nauw overleg met de klant. Twee thematische, klantgerichte teams doen dit voor het proces van de belastingen. 

Als teamcoach zorg je samen met jouw medewerkers voor een efficiënte dienstverlening aan de klant. 

  • Je haalt energie uit het coachen en faciliteren van jouw team. Je streeft naar een optimale werkplanning en organisatie om de klant een efficiënte dienstverlening te bieden. Hiervoor monitor je de werking, geef je feedback en stuur je bij waar nodig.
  • Met enthousiasme bouw je een netwerk uit met de klant. Samen met jouw team ben je voor de klant immers het gezicht van jouw werking. De vertrouwensrelatie die je op die manier creëert, zorgt ervoor dat zaken bespreekbaar zijn en dat er optimaal kan worden samengewerkt.
  • Je legt contacten met stakeholders die behoren tot een bepaald domein of thema zoals departements- en diensthoofden, financiële cellen van de departementen, het bestuur van de organisatie, ondersteunende partners of andere spelers binnen Groep Gent die aansluiten op het domein van de klant.
  • Je benadert financiële processen of activiteiten wat betreft inhoud of aanpak met een constructief kritische blik en stemt deze op elkaar af. Je hebt oog voor bijsturing van systemen en procedures die de werkprocessen ondersteunen en reguleren. Je geeft vakinhoudelijke of technische input over optimalisaties en opportuniteiten vanuit de operationele werking en stemt overkoepelende elementen af (zoals in het kader van software).
  • Je behandelt dossiers die voornamelijk gelinkt zijn aan de klant (zoals het optimaliseren van financiële processen, onderhandelen over de wijze van ondersteuning voor de klant en het daaraan gekoppelde budget, financieringsvraagstukken in diverse domeinen, enz.). Je neemt ook zelf bepaalde processen, complexe dossiers en/of projecten op.
  • Je rapporteert aan de financieel directeur.

Momenteel zijn er twee vacatures voor teamcoach bij het Departement Financiën.

Wat krijg je van ons?

  • Een voltijdse contractuele tewerkstelling van onbepaalde duur op A niveau.
  • Een aantrekkelijk salaris: bruto maandelijks startloon vanaf € 3.969 (2 jaar ervaring), waarbij relevante anciënniteit kan worden meegenomen.
  • Een afwisselende job, met veel persoonlijk contact en heel wat verantwoordelijkheden.
  • De kans om je loopbaan in handen te nemen en je talent verder te ontwikkelen.
  • Maaltijdcheques van € 8 per gewerkte dag
  • Ecocheques (€ 200 per jaar)
  • Een aantrekkelijke tweede pensioenpijler
  • Volledige terugbetaling van het openbaar vervoer of een ferme fietsvergoeding
  • Een gratis hospitalisatieverzekering
  • Eindejaarspremie
  • Een aantrekkelijke verlofregeling: 35 verlofdagen
  • De mogelijkheid tot telewerk en glijdende werkuren.
  • 100den voordelen en kortingen via onze sociale dienst
  • De plaats van tewerkstelling is De StroomFranklin Rooseveltlaan 1, 9000 Gent.

We vullen deze vacatures in en leggen een wervingsreserve aan die 3 jaar geldig is. Deze gebruiken we dan ook voor toekomstige vacatures. Ook andere diensten kunnen beroep doen op deze wervingsreserve bij gelijkaardige functies.

Wat zijn de voorwaarden?

  • Je hebt 2 jaar relevante professionele ervaring in het organiseren van processen in een administratieve/financiële context.
  • Bij de start voldoe je aan de algemene voorwaarden.

Ben jij onze nieuwe teamcoach voor het Departement Financiën?
Schrijf je in ten laatste op 22/04/2024 door onderaan op de knop 'Solliciteer nu' te klikken.  
Je sollicitatie is pas geldig als je alle onderstaande documenten aan je dossier hebt toegevoegd:

  • Een recent cv. Vermeld de exacte data van je tewerkstellingen en de functie-inhoud als er relevante werkervaring wordt gevraagd.
  • Als je een masterdiploma/gelijkwaardig diploma hebt of je bent laatstejaarsstudent, voeg dit dan toe aan jouw online dossier. Mogelijks worden een aantal computergestuurde testen voor jou niet-eliminerend.

Heb je een buitenlands diploma?
Bezorg ons een gelijkwaardigheidsattest of het bewijs dat je de gelijkwaardigheid van je diploma hebt aangevraagd. Hiervoor kan je bij
NARIC terecht.

Wat zijn de selectiestappen?

  • Computergestuurde testen. Deze testen worden enkel afgenomen als je niet beschikt over een masterdiploma of gelijkwaardig diploma. 
  • Een kort mondeling deel waarin je jouw motivatie brengt en een beperkt aantal competenties aantoont in een interview. Indien je slaagt en bij de 14 beste kandidaten bent, ga je door naar het volgende selectieonderdeel.
  • Een mondeling deel waarin je jouw motivatie brengt en een aantal competenties aantoont. Voorafgaand aan het gesprek kan gevraagd worden om een case en/of een leidinggevend rollenspel voor te bereiden. Bijkomend kunnen adviserende computergestuurde selectietesten afgenomen worden.

Bekijk zeker ook je spam. Soms komen onze uitnodigingen hier in terecht.

Welke competenties meten we in de selectieprocedure?

  • Klantgericht handelen
  • Resultaatgericht werken
  • Team leiden
  • Coachen
  • Omgevingsbewust handelen
  • Organiseren
  • Beslissen

Meer info vind je in het competentiehandboek.

Heb je nog vragen over deze vacature?

  • Over de functie-inhoud van teamcoach FIN Belastingen Economie+:
    Contacteer Leen Roels, coördinator – expert teamcoach Belastingen Wonen+, Departement Financiën, 0472 73 40 60 of Leen.Roels@stad.gent.
  • Over de functie-inhoud van teamcoach FIN Hulpdiensten:
    Contacteer Geert Vergaerde, financieel directeur, Departement Financiën, 0498 93 85 62 of Geert.Vergaerde@stad.gent.
  • Over de procedure en arbeidsvoorwaarden: 
    Onze collega van Dienst Selectie staat voor je klaar: Yasemin Avci, 0478 66 52 01 of Yasemin.Avci@stad.gent.
    Of bel ons op 09 266 75 60 of mail naar jobs@gent.be.

Gent is voor iedereen!
Gent gaat voluit voor gelijke kansen en erkent de diverse samenleving waarin we leven. Jouw uniekheid op basis van leeftijd, geslacht, genderidentiteit, etnische afkomst, geaardheid, geloof, beperking of nationaliteit versterkt onze organisatie. Bekijk onze
concrete acties.

Benieuwd geworden naar de job als teamcoach? Onze collega Toon legt het je graag uit.