verpleegkundige

gespecialiseerd zorgheld met hart voor mensgerichte zorg - Woonzorgcentra

Ga aan de slag bij één van de woonzorgcentra van het Departement Gezondheid en Zorg! Kom alles te weten over de werking van de Gentse woonzorgcentra te Wondelgem, Gentbrugge, Sint-Amandsberg, Zwijnaarde of Mariakerke. 

Dit is dé job voor jou, want...

je staat met een warm hart in de verpleging. Kwaliteitsvolle en mensgerichte zorg, daar doe jij het voor!

"Onze bewoners wonen niet in het huis waarin wij werken, wij werken in hun huis."

Mensgericht

• Niet alleen fysiek, maar ook geestelijk en sociaal moeten bewoners zich goed voelen. Je neemt de tijd om te luisteren naar bewoners, hebt aandacht voor hun algemeen welzijn en doet er alles aan om hen een leuke tijd te bezorgen!
• Mensgerichte zorg geeft jou voldoening.
• Geduld en respect heb je in overvloed en je voelt je thuis tussen de bewoners.

Kwaliteitsvol

• De levenskwaliteit en het comfort van de bewoners komen voor jou altijd op de eerste plaats.
• Je bent sterk in medische handelingen zoals wondzorg en bloedafnames.
• Je houdt je kennis op peil en krijgt de kans je te verdiepen in referent diabetes, palliatieve zorg, wondzorg, dementie, …
• Kwaliteitszorg is jouw ding. Verantwoordelijkheid nemen ook. Die combinatie maakt van jou een onmisbare verpleegkundige.

Teamspeler

• Je neemt een actieve rol op in het multidisciplinaire team en communiceert goed.
• Je begeleidt collega zorgkundigen en geeft studenten de kans om stap voor stap te groeien tot een professioneel zorg- of verpleegkundige.
• Het verpleegkundig dossier vul je met plezier aan om je collega’s te ondersteunen.
• Je bent de rechterhand van de huisarts en van de bewoners.

Flexibel

Je werkt in een beurtsysteem van 12 weken:

• vroegdienst: 07.00 - 15.06 uur
• dagdienst: 10.24 - 18.30 uur
• late dienst: 13.54 - 22.00 uur
• nachtdienst: 21.40 - 7.10 uur
  • In onze woonzorgcentra is er een vaste nachtdienst. Als een collega in de nachtdienst afwezig is, spring je natuurlijk bij. 
• je bent één weekend op twee vrij

Wat krijg je van ons?

• Een voltijds of deeltijds contract van onbepaalde of bepaalde duur. Op zoek naar een tijdelijk contract tijdens je studies? Neem gerust contact op! 
• Een aantrekkelijk salaris: je loon volgt de algemeen geldende IFIC-barema’s. Je wordt ingeschaald in barema 14B als HBO5-verpleegkundige met een bruto maandelijks loon vanaf €2.887,02 (0 jaar anciënniteit) en in barema 14 als bachelor verpleegkundige met een bruto maandelijks loon vanaf €3.122,55 (0 jaar anciënniteit). Al jouw relevante anciënniteit kan worden meegenomen.
• Een afwisselende job met veel persoonlijk contact en heel wat verantwoordelijkheden;
• De kans om je loopbaan in handen te nemen en je talent verder te ontwikkelen;
• Maaltijdcheques (€8/dag);
• Ecocheques (€200/jaar bij voltijdse tewerkstelling);
• Volledige terugbetaling van het openbaar vervoer of een ferme fietsvergoeding (€0,25/km);
• Een gratis hospitalisatieverzekering;
• Eindejaarspremie;
• Een aantrekkelijke verlofregeling: 26 verlofdagen;
• Een aantrekkelijke 2de pensioenpijler;
• De plaats van tewerkstelling hangt af van jouw voorkeur. 
  Benieuwd waar je terecht komt? Breng een virtueel bezoek (inclusief 360° tour) aan je toekomstige werkplek:
• • Woonzorgcentrum Het Heiveld te Sint-Amandsberg;
  • Woonzorgcentrum De Vijvers te Ledeberg;
  • Woonzorgcentrum Zonnebloem te Zwijnaarde;
  • Woonzorgcentrum De Liberteyt te Wondelgem;
  • Woonzorgcentrum Zuiderlicht te Mariakerke.

Geslaagd en momenteel geen aansluitende vacature voor jou? Geen probleem, wij leggen een wervingsreserve aan die 3 jaar geldig is. Deze gebruiken we dan ook voor toekomstige vacatures.

Het betreft een contract waarbij de rechtspositieregeling van Ouderenzorg wordt gevolgd, dit wijkt af van de regelgeving van de rechtspositieregeling van Stad en OCMW Gent. Eén van de verschillen is dat personeelsleden bij de woonzorgcentra van het Departement Gezondheid en Zorg 26 vakantiedagen hebben. 

Wat zijn de voorwaarden?

• Je hebt een diploma in de verpleegkunde (HBO5 of een bachelordiploma verpleegkundige of gelijkwaardig, of een diploma psychiatrisch verpleegkundige).
• Je beschikt over een (aanvraag van een) visum om te kunnen werken als verpleegkundige.
• Bij de start voldoe je aan de algemene voorwaarden.

Ben jij onze nieuwe verpleegkundige? 
Schrijf je in door op de knop 'Solliciteer nu' te klikken. 
Je sollicitatie is pas geldig als je alle onderstaande documenten aan je dossier hebt toegevoegd:

• Een recent cv (of vul je werkervaring en opleidingen in je online dossier in). 
• Een kopie van je diploma.
• Een kopie van je visum als verpleegkundige of een bewijs van de aanvraag van het visum.

Bij een geldige kandidatuur krijg je binnen de week een afspraak voor een gesprek.

Ben je laatstejaarsstudent?
Ook jij kan solliciteren! Je bewijst dat je laatstejaarsstudent bent door je inschrijvingsbewijs toe te voegen.

Heb je een buitenlands diploma?
Bezorg ons dan vóór de uiterste inschrijvingsdatum een gelijkwaardigheidsattest of het bewijs dat je de gelijkwaardigheid van je diploma hebt aangevraagd. Hiervoor kan je bij NARIC terecht.

Wat zijn de selectiestappen?

De selectieprocedure bestaat uit een online gesprek waarin we jouw motivatie, ervaring en een aantal competenties bespreken. 

Bekijk zeker ook je spam. Soms komen onze uitnodigingen hier in terecht.

Welke competenties meten we in de selectieprocedure?

• Klantgericht handelen
• Resultaatgericht werken
• Samenwerken
• Probleemoplossend werken
• Stressbestendig optreden
• Zich flexibel opstellen
• Technische vaardigheden beheersen

Heb je nog vragen over deze vacature?
Anja Vangansbeke is al jaren betrokken collega op Dienst Selectie bij het rekruteren van onze nieuwe zorgcollega's, ze geeft je graag info over hoe en wat op 0473 82 43 94 of anja.vangansbeke@stad.gent.
Wil je graag met een echte Gentse verpleegkundige praten? Anja brengt je in contact!

Een medewerker van Dienst Selectie is ook te bereiken via 09 266 75 60 of via jobs@gent.be.

Gent is voor iedereen!

Gent gaat voluit voor gelijke kansen en erkent de diverse samenleving waarin we leven. We selecteren kandidaten enkel op basis van hun competenties. Jouw uniekheid op basis van leeftijd, geslacht, genderidentiteit, etnische afkomst, geaardheid, geloof, beperking of nationaliteit versterkt onze organisatie. Bekijk onze concrete acties.