kinderbegeleider

held voor onze allerkleinsten, entertainer van onze lagere schoolkinderen - Dienst Kinderopvang

Laat de stad door je aderen stromen bij Dienst Kinderopvang.

Elke dag geven 800 gemotiveerde medewerkers op meer dan 77 kinderopvanglocaties van Stad Gent het beste van zichzelf. Word jij één van onze nieuwe personeelsleden? Dagelijks ontvangen we 1700 baby’s en peuters in de 32 kinderdagverblijven, peutertuinen en diensten voor onthaalouders. In 45 locaties voor buitenschoolse opvang verwelkomen we op schooldagen 3000 kinderen. In schoolvakanties loopt dat op tot 4500.  De waarden kwaliteit, innovatie, inclusie en diversiteit staan centraal.

Dit is dé job voor jou, want:

Je hebt een hart voor kinderen

• Je bent helemaal op je gemak tussen kinderen en voert fijne gesprekjes met hen. We houden rekening met jouw voorkeur om te werken met kinderen van 0 tot 3 jaar of van 3 tot 12 jaar.
• De leefwereld van kinderen kent geen geheimen voor jou. Je kan je stijl vlot aanpassen aan de individuele noden van het kind.
• Je zorgt voor een warm nest en een aangename plek voor alle kinderen en ouders, elke dag opnieuw. Inclusie is een hoofddoelstelling en je moedigt kinderen aan om op een positieve manier kennis te maken met elkaars verschillen. 

Je bent een enthousiaste ontdekker

• Via spelletjes en activiteiten neem je de kinderen mee op ontdekking waarbij ze hun talenten verder kunnen ontwikkelen.
• Hierbij zet je jouw persoonlijke talenten in, zoals jouw sportiviteit, creativiteit, muzikaal talent, …

Je bent een betrokken collega

• Samenwerken vind je leuk, je vormt een hecht team met je collega's. Jaarlijks kan je deelnemen aan de sportdag of het event Ratatoej (voor alle medewerkers van Dienst Kinderopvang.)
• Open en eerlijke communicatie vind je belangrijk.
• Je kan je verplaatsen in de standpunten van collega’s en draagt een gedeelde verantwoordelijkheid. Je helpt jouw collega's waar het kan!
• Je zet spontaan de stap naar ouders en hecht belang aan hun betrokkenheid.

Je bent een professional

• Je staat in voor de dagelijkse opvang van de kinderen en hebt een goede pedagogische kennis.
• Welbevinden en betrokkenheid van de kinderen staan voor jou centraal. Terugblikken naar de voorbije activiteiten en zoeken naar wat beter kan vind jij vanzelfsprekend.
• Het kind staat centraal en vormt jouw belangrijkste focus. Koken, poetsen of afwassen behoren niet tot jouw taken.
• Bij de start van je tewerkstelling krijg je een uitgebreide opleiding van collega kinderbegeleiders én pedagogisch begeleiders.
• Je krijgt de kans om tijdens je werktijd levenslang bij te leren en je te verdiepen in thema's zoals inclusie, duurzaamheid,... 

Praktisch

• In het kinderdagverblijf kunnen we 38 uur op je rekenen. Een werkdag komt neer op 7 uur en 36 minuten werken, ook bij een 4/5de tewerkstelling. Je krijgt een vaste vrije dag in overleg met de leidinggevende.
• Voor de buitenschoolse opvang kunnen we elke week 30 uur en 24 minuten op je rekenen. Dit is gespreid over vijf dagen. Een voltijds contract kan niet bij de start, maar kan later bekeken worden. 
• Om tegemoet te komen aan de opvangnoden van alle ouders, moet je kunnen starten om 7 uur en de avonddienst kunnen voorzien tot 18.15 uur. Sommige voorzieningen zijn open tot 19 uur of 20 uur. Het is geen probleem voor jou om regelmatig een vroegdienst of een avonddienst te doen.
• Je krijgt een plek op één locatie. Deze locatie maakt deel uit van een basisteam. Een basisteam bestaat uit 4 voorzieningen bij elkaar in de buurt. Bij afwezigheden van collega's kan jij worden ingezet in één van de voorzieningen van jouw basisteam. 
• Wil je graag een vrije dag in de week? Dan kan je ook op zaterdag werken. 

Bekijk een filmpje waarin onze kinderbegeleider Willem schittert!

Check de Facebookpagina of de website van Dienst Kinderopvang Stad Gent om meer te weten over hun werking!

Wat krijg je van ons? Heel wat voordelen!

• Een aantrekkelijk salaris: je loon volgt de algemeen geldende IFIC-barema's. Je wordt ingeschaald in barema 11 met een bruto maandelijks loon vanaf 2.671,66 euro voor een voltijdse tewerkstelling. Dit ligt hoger met relevante anciënniteit.
• Een afwisselende job, met veel contact en heel wat eigen verantwoordelijkheden
• Zwangere kinderbegeleiders krijgen de kans om tijdens hun zwangerschap te werken als administratief medewerker
• Maaltijdcheques en ecocheques
• Volledige terugbetaling van het openbaar vervoer of een ferme fietsvergoeding
• Een gratis hospitalisatieverzekering
• Een aantrekkelijke 2de pensioenpijler
• Een eindejaarspremie
• Een aantrekkelijke verlofregeling: 35 verlofdagen voor een voltijdse tewerkstelling.

We leggen met deze vacature een wervingsreserve aan die 3 jaar geldig is voor toekomstige vacatures.

Goed! Wat zijn de voorwaarden?

1. Je hebt een kwalificatiebewijs volgens de richtlijnen van Kind & Gezin: kwalificatiebewijs kinderbegeleider. Ook bachelors en masters kunnen deelnemen aan deze selectieprocedure.
2. Je hebt een geldig attest van levensreddend handelen bij kinderen. De Stad Gent organiseert regelmatig deze vorming. Informeer of je hierbij kan aansluiten.
3. Bij de start voldoe je aan de algemene voorwaarden.

Ben jij onze nieuwe kinderbegeleider?

Schrijf je in door op de knop 'Solliciteer nu' te klikken.

Lukt je dit niet? Mail naar jobs@gent.be of contacteer een medewerker van dienst Selectie via 09 266 75 60. Wij helpen je graag verder!

Bij een geldige kandidatuur contacteren we je zo snel mogelijk voor een selectiegesprek.

Bekijk zeker ook je spam. Soms komen onze uitnodigingen daar terecht. 
Je sollicitatie is pas geldig als je alle onderstaande documenten aan je dossier hebt toegevoegd:

• Een recent cv. 
• Een kopie van je diploma.

Heb je al een attest levensreddend handelen bij kinderen? Voeg het toe aan jouw dossier.

Ben je laatstejaarsstudent?
Ook jij kan solliciteren. Je bewijst dat je laatstejaarsstudent bent door je inschrijvingsbewijs toe te voegen.

Heb je een buitenlands diploma?
Bezorg een gelijkwaardigheidsattest of het bewijs dat je de gelijkwaardigheid van je diploma hebt aangevraagd. Hiervoor kan je bij NARIC terecht (procedure NARIC) of bij Kind & Gezin: procedure erkenning beroepskwalificaties kinderopvang voor EU-burgers

Wat zijn de selectiestappen?.

• Een eliminerend mondeling deel waarin je jouw motivatie brengt en een aantal competenties aantoont via onder meer werkervaring en kennis van de functie-inhoud. Voorafgaand aan het gesprek krijg je tijd om een case voor te bereiden. Jouw antwoorden bespreken we tijden het selectiegesprek.

Welke competenties meten we in de selectieprocedure?

• Klantgericht handelen
• Resultaatgericht werken
• Samenwerken
• Mondeling communiceren
• Technische vaardigheden beheersen (een kwaliteitsvol aanbod voor de kinderen kunnen voorzien binnen de visie van Dienst Kinderopvang).

Heb je nog vragen over deze vacature?

• Over de functie-inhoud
  Contacteer een medewerker van dienst Kinderopvang via 09 268 20 87 of diko.personeelsvragen@stad.gent 

• Over de procedure en arbeidsvoorwaarden
  Bel naar Clara Mees 0477 89 58 51 , collega bij de Dienst Selectie en Mobiele Ploeg.

• Andere vragen
  Onze dienst staat voor je klaar! Bel ons op 09 266 75 60 of mail naar jobs@gent.be.

Gent is voor iedereen!

Gent gaat voluit voor gelijke kansen en waardeert diversiteit. Je leeftijd, geslacht, etnische afkomst, geaardheid, geloof, beperking, nationaliteit, … beïnvloeden je kans om mee te bouwen aan de stad niet.